„Erstmals führten wir ein kardiovaskuläres Screening dieser Größenordnung mit einer mobilen Ausstattung vor Ort durch“, erläutert Dr. Harald Schwacke, Chefarzt der Klinik für Innere Medizin und Kardiologie am Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer. Bei einer 15-minütigen Untersuchung wurden mit einem Fragebogen Vorerkrankungen und familiäre Belastungen erfragt, die Cholesterin-, Blutzucker- und Blutdruckwerte bestimmt, eine EKG-Beurteilung und eine Blutuntersuchung erhoben. „Mit diesem Untersuchungsprogramm lassen sich Herz-Kreislauf-Risiken für jede Altersstufe frühzeitig erkennen. Das ist wichtig für eine rechtzeitige erfolgreiche Behandlung“, betont Dr. Harald Schwacke. Der Kardiologe hofft, dass das gute Beispiel der Sparkasse Schule macht: „Angesichts der steigenden Lebenserwartung und deutlichen Zunahme chronischer Herzerkrankungen ist zunehmend auch das betriebliche Gesundheitsmanagement von Unternehmen angesprochen, dieser Entwicklung zu begegnen.“ Das sei auch ganz im Sinne der Unternehmen und Einrichtungen, die mit der Gesundheitsvorsorge Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitern zeigen.
„Die Resonanz in der Sparkasse auf das Herz-Kreislauf-Vorsorgeprogramm „Netzwerk mit Herz“ war enorm“, so Uwe Wöhlert, Vorstandsmitglied der Sparkasse. Offensichtlich habe sich herumgesprochen, dass Herz-Kreislauf-Erkrankungen in Deutschland nach wie vor Todesursache Nummer eins sind. Wöhlert: „Dagegen müssen wir alle gemeinsam etwas tun, denn gesunde Mitarbeiter sind die beste Investition in die Zukunft. Hier sind Unternehmen, Mitarbeiter und Mediziner gleichermaßen gefordert. Am Ende ergibt sich eine Situation, von der jeder nur profitieren kann: Der Mitarbeiter erhält persönliche Ratschläge, wie er sein gesundheitliches Risiko senken kann und sichert seine Lebensqualität. Der Unternehmer kann erkrankungsbedingte Ausfallkosten vermeiden. Und die Krankenversicherungen haben längst erkannt, dass sich Investitionen in präventive Maßnahmen lohnen“, betont Wöhlert.

Kontakt: "Netzwerk Betriebliche Gesundheitsförderung Speyer"
Kurt Scherer, Personalratsvorsitzender der Kreis- und Stadtsparkasse Speyer
Tel. 06232 103-246
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Hintergrund: Netzwerk mit Herz
Ziel ist es, durch rechtzeitige Prävention der steigenden Zahl der Herz-Kreislauf-Erkrankungen entgegen zu wirken und damit die Kosten des Unternehmens für krankheitsbedingte Ausfälle der Mitarbeiter sowie langfristig die Belastungen des Gesundheitssystems zu verringern. In Kooperation mit allen beteiligten Partnern - von der Geschäftsleitung über den Betriebsrat und den betriebsärztlichen Dienst – führen Ärzte und weitere Mitarbeitende des Diakonissen-Stiftungs-Krankenhauses vor Ort in den beteiligten Firmen eine ärztliche Untersuchung derjenigen Mitarbeiter durch, die sich zum Screening angemeldet haben. (spa/Foto:privat)