Von Michael Stephan
Bedingt durch den demografischen Wandel erhöht sich ständig der Bedarf an qualifizierten Personal in der Alten-und Pflegearbeit. Deshalb veranstaltete „Lernen vor Ort“ in Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur Speyer und dem CJD Speyer sowie allen Speyerer stationären Senioren-und Pflegezentren am Mittwoch, 18. Januar 2011, erneut einen Berufsorientierungstag. Unter dem Motto „Pflege-Deine Zukunft“ boten die Seniorenzentren Schülerinnen und Schülern der Abschlussklassen sowie allen, die sich beruflich (um)orientieren wollen, gezielte Einblicke in das Berufsfeld der Altenpflege.

Die Altenpflege ist ein Beruf mitten im Leben und nah am Menschen. Gutes Fachpersonal zu gewinnen und auszubilden, ist ein Anliegen, das alle stationären Senioren-und Pflegezentren in Speyer teilen.
Die fast 120 Interessenten wurden an diesem Tag in zwei Gruppen aufgeteilt und per Shuttle in die jeweiligen Seniorenhäuser gefahren; die Gruppe A begann im Haus am Germansberg (Ausbildung, Quereinstieg), danach im Haus Bernhardinum (Berufsfelder der Altenpflege), im Altenzentrum St. Martha (Fingerfood zur Mittagszeit) und abschließend im Salierstift (Betreuung und Begleitung von Menschen mit Demenz). Die Gruppe B begann die „Schnupper-Rallye“ im Storchenpark (Profil Altenpflegeausbildung), im Haus Adenauerpark (Tagesablauf eines Altenpfleger), im AWO Haus Burgfeld (Mittagessen und Einblicke in den Beruf) und im Seniorenstift Bürgerhospital (Praxisbegleitung beim Pflegeteam).
DURCHBLICK war im Haus Bernhardinum dabei; hier wurden die Berufsfelder der Altenpflege detailliert den Interessenten vorgestellt. Die Leiterin des Hauses, Anja Wiegand, gab als Ziel für diesen Tag aus, die Vorteile des interessanten Berufes darzustellen. Sie mahnte an, dass der Beruf leider noch nicht als „attraktiv“ angesehen werde und wies auch auf die guten Verdienstmöglichkeiten nach der Ausbildung hin. Hier im Haus Bernhardinum machte ein Kreis von acht Damen auf sich aufmerksam; alle haben eine Ausbildung als „Betreuungskräfte in der Alltagsgestaltung für Demenzkranke“ erfolgreich absolviert und wollen sich nun weitere Infos zum Beruf „Altenpfleger“ einholen. (Foto: olk)
Wir werden in einer der nächsten Ausgaben im DURCHBLICK auf den „Pflegenotstand“ eingehen.

Anmerkung
von Michael Stephan
Der Berufsorientierungstag „Pflege-Deine Zukunft“ ist ein richtiger Ansatz, den auch in Speyer beklagten „Pflegenotstand“ zu beheben. Bei einigen Teilnehmer/Innen war echtes Interesse am Beruf zu merken, leider nicht bei allen…..Wenn die Verantwortlichen des Info-Tages die kleinen organisatorischen Schwächen abstellen können (Teilnehmer wussten nicht so recht, wie geht es nach dem Besuch in einem Haus weiter) ist diese Veranstaltung mit Sicherheit dazu geeignet, das Berufsfeld „Altenpfleger“ in`s rechte Licht zu rücken.